La protezione dei dati \u00e8 un obbligo vincolante e continuo. Supportiamo le aziende in materia di GDPR, sicurezza informatica, violazioni dei dati, trasferimenti transfrontalieri di dati e NIS2, in modo pratico e olistico. Scopri di pi\u00f9 qui.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":416,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[23,24],"class_list":["post-453","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dienstleistungen","tag-alexis-brudermann","tag-it-recht"],"acf":{"header_address.Content":"","header_opening_hours.Content":"","header_phone_number.Content":"","001_page_meta.page_image6.Id":9,"multi_language_maps_enabled.Value":"false","type_entity.Value":"dienstleistungen","parent_entity.Value":"IT-Recht","child_entity.Value":"","001_page_meta.content_image_2.Id":null,"001_page_meta.featured_image.Id":415,"0001_website_meta.site_logo_inverted.Id":9,"001_page_meta.page_image10.Id":9,"001_page_meta.page_image8.Id":9,"001_page_meta.page_image7.Id":9,"0001_website_meta.site_logo.Id":389,"001_page_meta.page_image5.Id":9,"001_page_meta.page_image4.Id":9,"001_page_meta.page_image3.Id":9,"001_page_meta.page_image2.Id":9,"001_page_meta.page_image9.Id":9,"001_page_meta.page_image1.Id":9,"001_page_meta.featured_image_mobile.Id":416,"001_page_meta.content_image_1.Id":null,"001_page_meta.content_image_3.Id":null,"galleries_enabled.Value":"true","02_hero_content.hero_image3.Id":null,"hero_gallery_enabled.Value":"false","hero_content_form_benefit1.Content":"","hero_content_form_benefit3.Content":"","hero_content_form_benefit2.Content":"","02_hero_content.image_hero_content3.Id":null,"02_hero_content.image_hero_content1.Id":null,"hero_content_form.Value":"","02_hero_content.image_hero_content2.Id":null,"heading_hero_slider.Content":"","heading_hero_benefit3.Content":"","heading_hero_benefit2.Content":"","heading_hero_benefit1.Content":"","main_heading_hero_cta.Value":"\/kontakt","top_heading_hero.Content":"
F\u00fcr Alexis Brudermann steht die Mandantenzufriedenheit an erster Stelle<\/p>","anwalt_de_widgetcode.Value":"","google_places_reviews_enabled2.Value":"","google_places_id2.Value":"","google_places_review_url2.Value":"","heading_social_proof.Content":"Mit Resultaten \u00fcberzeugen","testimonial2_customer.Content":"","testimonial2_text.Content":"","benefit_1_widgetcode.Content":"","benefit_1_icon.Id":"","05a_benefit_area.benefit_2_image.Id":null,"benefit_3_widgetcode.Content":"","benefit_2_text.Content":"","benefit_1_text.Content":"","benefit_heading.Content":"","05a_benefit_area.benefit_3_image.Id":null,"benefit_2_widgetcode.Content":"","benefit_2_icon.Id":"","benefit_3_heading.Content":"","05a_benefit_area_enabled.Value":"true","benefit_1_heading.Content":"","benefit_2_heading.Content":"","05a_benefit_area.benefit_1_image.Id":null,"benefit_3_icon.Id":"","benefit_heading_enabled.value":"false","benefit_3_text.Content":"","05a_content_intro.test_image_array.Ids":null,"05a_content_intro.test_zitate_html.Items":null,"05a_content_intro_enabled.Value":"true","intro_heading.Content":"Datenschutz, DSGVO und IT-Compliance: Rechtsberatung f\u00fcr Unternehmen","intro_text.Content":"
Seit dem Inkrafttreten der DSGVO im Jahr 2018 stellt Datenschutz eine kontinuierliche Compliance-Verpflichtung dar. Im Gegensatz zu einmaligen Projekten gen\u00fcgt es nicht, Dokumente einmalig zu erstellen und anschlie\u00dfend zu archivieren. Datenverarbeitungsvorg\u00e4nge unterliegen st\u00e4ndigen Ver\u00e4nderungen, neue Werkzeuge werden implementiert, Besch\u00e4ftigte wechseln, Aufsichtsbeh\u00f6rden publizieren aktualisierte Leitlinien und Gerichte pr\u00e4zisieren fortlaufend die Anforderungen der Verordnung. Ohne systematische Herangehensweise geht die \u00dcbersicht schnell verloren.<\/p>\n
Die wirtschaftlichen Gefahren sind betr\u00e4chtlich. Verst\u00f6\u00dfe gegen die DSGVO k\u00f6nnen mit Geldbu\u00dfen von bis zu 20 Millionen Euro oder vier Prozent des weltweiten Jahresumsatzes eines Konzerns sanktioniert werden. Hinzu treten Schadensersatzforderungen betroffener Personen, Abmahnungen von Mitbewerbern und Reputationssch\u00e4den durch \u00f6ffentlich gewordene Datenpannen. Durch die NIS2-Richtlinie und das KRITIS-Recht erh\u00f6ht sich der regulatorische Druck zus\u00e4tzlich im Bereich der IT-Sicherheit.<\/p>\n
Auf dieser Seite erhalten Sie einen \u00dcberblick \u00fcber die wesentlichen Anforderungen an Datenschutz und IT-Compliance: zentrale DSGVO-Verpflichtungen, die Funktion des Datenschutzbeauftragten, der Umgang mit Datenpannen, internationale Datentransfers, Besch\u00e4ftigtendatenschutz sowie die Verpflichtungen aus NIS2 und dem IT-Sicherheitsgesetz. Wir zeigen, wie eine integrierte Compliance-Struktur aufgebaut sein sollte und wo typische Schwachstellen liegen.<\/p>","intro_gallery_enabled.Value":"false","05b_content_overview_enabled.Value":"true","overview_cta.Attribute":"","overview_cta.Value":"","overview_cta_lead_in.Content":"","overview_heading.Content":"","overview_text.Content":"","detail_cta_lead_in_opt1.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt2.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_opt2.Value":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_person.Id":null,"detail_slider_enabled.Value":"false","05c_content_detail.image_office.Id":null,"05c_content_detail.image_product8.Id":null,"05c_content_detail.image_product9.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_3.Id":null,"05c_content_detail.image_person_slider4.Id":null,"detail_text.Content":"
Die DSGVO legt eine Vielzahl organisatorischer Verpflichtungen fest, die von Aufsichtsbeh\u00f6rden im Pr\u00fcfverfahren typischerweise vorrangig kontrolliert werden. Hierzu geh\u00f6ren das Verarbeitungsverzeichnis gem\u00e4\u00df Artikel 30, der schriftliche Abschluss von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen nach Artikel 28, die Dokumentation der technischen und organisatorischen Schutzma\u00dfnahmen gem\u00e4\u00df Artikel 32 sowie die fristgerechte Erf\u00fcllung von Betroffenenrechten.<\/p>\n
Das Verarbeitungsverzeichnis stellt weit mehr dar als ein blo\u00dfes Formular. Es dient als fundamentale Basis s\u00e4mtlicher nachfolgender Datenschutzma\u00dfnahmen, da es die rechtsgrundlagenbasierte Beurteilung jeder einzelnen Datenverarbeitung erst erm\u00f6glicht. Fehlt ein aktuell gehaltenes Verzeichnis, ist weder die sachgerechte Durchf\u00fchrung einer Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzung m\u00f6glich noch die exakte Beantwortung von Auskunftsbegehren.<\/p>\n
Ebenso werden die technischen und organisatorischen Schutzma\u00dfnahmen im Alltag regelm\u00e4\u00dfig in ihrer Bedeutung verkannt. Diese m\u00fcssen dem jeweiligen Risiko entsprechen, was eine qualifizierte Risikobeurteilung erfordert. Pauschale Standardvorlagen gen\u00fcgen in der Regel nicht. Werden sensible Informationen verarbeitet oder besonders vulnerable Betroffenengruppen erfasst, sind erh\u00f6hte Anforderungen zu erf\u00fcllen, andernfalls drohen empfindliche Bu\u00dfgelder bereits bei relativ geringf\u00fcgigen Verst\u00f6\u00dfen.<\/p>\n
Lassen Sie Verarbeitungsverzeichnis, Auftragsverarbeitungsvertr\u00e4ge und TOM-Dokumentation anwaltlich \u00fcberpr\u00fcfen, bevor Aufsichtsbeh\u00f6rden, Pr\u00fcfer oder Betroffene auf strukturelle Schwachstellen sto\u00dfen.<\/p>","detail_text_opt1.Content":"
Die Verpflichtung zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten regeln Artikel 37 DSGVO sowie \u00a7 38 BDSG. Eine solche Pflicht greift vor allem dann, wenn typischerweise mindestens 20 Personen fortlaufend mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten befasst sind, wenn die Hauptt\u00e4tigkeit eine umfangreiche systematische \u00dcberwachung beinhaltet oder wenn besondere Kategorien personenbezogener Daten wie etwa Gesundheitsdaten in erheblichem Umfang verarbeitet werden. Die pr\u00e4zise Beurteilung verlangt eine gewissenhafte Einzelfallpr\u00fcfung.<\/p>\n\n
Die Aufgaben des Datenschutzbeauftragten legt Artikel 39 DSGVO fest. Er kontrolliert die Einhaltung der Verordnung, ber\u00e4t die Verantwortlichen, schult die Besch\u00e4ftigten, kooperiert mit der Aufsichtsbeh\u00f6rde und fungiert als Ansprechperson f\u00fcr betroffene Personen. Er \u00fcbernimmt damit eine zentrale Funktion, tr\u00e4gt jedoch selbst keine Verantwortung f\u00fcr die rechtskonforme Datenverarbeitung. Diese Verantwortung liegt beim Unternehmen.<\/p>\n\n
Die Entscheidung zwischen einem internen und einem externen Datenschutzbeauftragten ist nicht ausschlie\u00dflich wirtschaftlicher Natur. Externe Beauftragte bringen Unabh\u00e4ngigkeit und Erfahrung aus verschiedenen Mandaten mit, w\u00e4hrend interne Beauftragte betriebliche N\u00e4he und Vertrautheit mit den Strukturen gew\u00e4hrleisten. Wesentlich ist in beiden Varianten, Interessenkonflikte auszuschlie\u00dfen und hinreichende Ressourcen sowie eine unmittelbare Anbindung an die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n\n
Lassen Sie pr\u00fcfen, ob in Ihrem Unternehmen eine Pflicht zur Bestellung eines Datenschutzbeauftragten besteht und welche L\u00f6sung wirtschaftlich tragf\u00e4hig ist.<\/p>","detail_cta_lead_in_opt6.Content":"NO_SHOW","detail_cta_lead_in.Content":"","detail_heading_opt4.Content":"Datenschutz im Arbeitsverh\u00e4ltnis: Verpflichtungen gegen\u00fcber Besch\u00e4ftigten","detail_heading_opt5.Content":"NIS2 und IT-Sicherheitsrecht: erweiterte Verpflichtungen f\u00fcr mittelst\u00e4ndische Unternehmen","05c_content_detail.image_person_slider3.Id":null,"detail_cta_lead_in_opt2.Content":"NO_SHOW","detail_heading_opt3.Content":"Internationale Daten\u00fcbermittlungen: Standardvertragsklauseln, EU-US Data Privacy Framework und Schrems II","detail_heading_opt6.Content":"NO_SHOW","detail_text_opt6.Content":"NO_SHOW","detail_text_opt2.Content":"
Datenschutzverletzungen geh\u00f6ren zur betrieblichen Wirklichkeit jedes Unternehmens. Fehlgeleitete E-Mails, abhanden gekommene mobile Endger\u00e4te, mangelhaft konfigurierte Zugriffsrechte oder Angriffe aus dem Netz sind jederzeit m\u00f6glich. Ma\u00dfgeblich ist nicht die Frage, ob sich ein Zwischenfall ereignet, sondern auf welche Weise das Unternehmen damit umgeht. Artikel 33 DSGVO schreibt vor, dass meldepflichtige Vorf\u00e4lle binnen 72 Stunden der zust\u00e4ndigen Aufsichtsbeh\u00f6rde anzuzeigen sind, soweit ein Risiko f\u00fcr die Rechte und Freiheiten der betroffenen Personen vorliegt.<\/p>\n
Resultiert aus dem Vorfall ein hohes Risiko, m\u00fcssen gem\u00e4\u00df Artikel 34 DSGVO zus\u00e4tzlich die betroffenen Personen unverz\u00fcglich benachrichtigt werden. Die Einsch\u00e4tzung dieser Schwellenwerte setzt eine solide Analyse der Datenarten, der Anzahl betroffener Personen, der m\u00f6glichen Konsequenzen sowie der bestehenden Schutzma\u00dfnahmen voraus. Bereits das Bestreben, einen Vorfall firmenintern zu regeln, ohne die Meldepflicht zu \u00fcberpr\u00fcfen, kann ein eigenst\u00e4ndiges Bu\u00dfgeldrisiko ausl\u00f6sen.<\/p>\n
Ein etablierter Incident-Response-Prozess ist daher unerl\u00e4sslich. Er legt fest, wer im Krisenfall informiert werden muss, welche Ma\u00dfnahmen parallel zur IT-Forensik und Krisenkommunikation ablaufen und auf welche Weise die Pflichten gegen\u00fcber Aufsichtsbeh\u00f6rde und Betroffenen erf\u00fcllt werden. Wir unterst\u00fctzen Unternehmen sowohl bei der Entwicklung derartiger Prozesse als auch im akuten Schadensfall, einschlie\u00dflich der Kommunikation mit Beh\u00f6rden, betroffenen Personen und Vertragspartnern.<\/p>\n
Sobald Sie einen Datenschutzvorfall feststellen oder einen Cyberangriff bef\u00fcrchten, lassen Sie die Situation unverz\u00fcglich anwaltlich einsch\u00e4tzen, bevor die 72-Stunden-Frist abl\u00e4uft.<\/p>","detail_text_opt3.Content":"
Die \u00dcbermittlung personenbezogener Daten in Drittstaaten au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union setzt die Einhaltung der Vorgaben aus Kapitel V der DSGVO voraus. Fehlt ein Angemessenheitsbeschluss der Europ\u00e4ischen Kommission, sind geeignete Garantien wie Standardvertragsklauseln (SCC) erforderlich, die zus\u00e4tzlich durch eine Einzelfallbewertung der Risiken, das sogenannte Transfer Impact Assessment, abgesichert werden m\u00fcssen. Der EuGH hat im Schrems-II-Urteil deutlich gemacht, dass Standardvertragsklauseln allein keine ausreichende Rechtsgrundlage darstellen.<\/p>\n
F\u00fcr \u00dcbermittlungen in die Vereinigten Staaten existiert seit Juli 2023 das Datenschutzabkommen EU-USA, das auf einem Angemessenheitsbeschluss basiert. Daten\u00fcbermittlungen an unter diesem Abkommen zertifizierte Empf\u00e4nger sind unter Einhaltung der darin festgelegten Voraussetzungen ohne zus\u00e4tzliche Garantien zul\u00e4ssig. Da das Abkommen jedoch Gegenstand anhaltender rechtlicher Diskussionen ist, empfiehlt sich f\u00fcr Unternehmen die Vorbereitung alternativer Absicherungen wie Standardvertragsklauseln kombiniert mit zus\u00e4tzlichen Schutzma\u00dfnahmen.<\/p>\n
Besondere praktische Bedeutung kommt Datentransfers bei Cloud-L\u00f6sungen, Software-as-a-Service-Anwendungen und KI-Systemen zu. Bereits die Einbindung technischer Elemente wie Webschriften, Analysewerkzeuge oder Captcha-Dienste kann eine Daten\u00fcbermittlung begr\u00fcnden. Die Grundlage rechtssicherer Drittland\u00fcbermittlungen bilden eine vollst\u00e4ndige Erfassung s\u00e4mtlicher Datenstr\u00f6me, deren rechtliche Bewertung sowie die Auswahl geeigneter \u00dcbermittlungsinstrumente.<\/p>\n
Lassen Sie s\u00e4mtliche internationalen Daten\u00fcbermittlungen rechtlich absichern, bevor Aufsichtsbeh\u00f6rden im Zuge koordinierter Kontrollen einzelne Anwendungen beanstanden.<\/p>","detail_text_opt4.Content":"
Im Arbeitsverh\u00e4ltnis begegnen sich Datenschutzrecht und Arbeitsrecht unmittelbar. Nach \u00a7 26 BDSG ist die Verarbeitung personenbezogener Daten zul\u00e4ssig, soweit sie zur Anbahnung, Abwicklung oder Aufl\u00f6sung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses erforderlich ist. W\u00e4hrend dies klassische Personalverwaltungsvorg\u00e4nge erfasst, entstehen bei zeitgem\u00e4\u00dfen Szenarien wie der \u00dcberwachung von Besch\u00e4ftigten, der Vorauswahl von Bewerbenden, Hinweisgebersystemen oder KI-basierten Personalsystemen wiederkehrend Rechtsfragen.<\/p>\n
Ein wesentlicher Aspekt ist die betriebliche Mitbestimmung. Gem\u00e4\u00df \u00a7 87 Absatz 1 Nummer 6 BetrVG besitzt der Betriebsrat in mitbestimmungspflichtigen Betrieben ein Mitbestimmungsrecht bei Einf\u00fchrung und Nutzung technischer Systeme, die zur Verhaltens- oder Leistungskontrolle der Belegschaft geeignet sind. Die Gerichte interpretieren diesen Tatbestand extensiv, weshalb auch zahlreiche KI- und Cloud-L\u00f6sungen unter diese Regelung fallen. Ohne rechtssichere Betriebsvereinbarung sind derartige Implementierungen anfechtbar.<\/p>\n
Auch Bewerbende z\u00e4hlen zu den betroffenen Personen nach der DSGVO. Datenverarbeitungen im Auswahlverfahren, automatisierte Auswahlentscheidungen, Bewertungsmechanismen und Aufbewahrungsfristen erfordern eindeutige Regelungen. Werden KI-gest\u00fctzte Bewerbungssysteme implementiert, greifen erg\u00e4nzend die Vorgaben der KI-Verordnung, da zahlreiche dieser Anwendungen als Hochrisiko-KI-Systeme zu qualifizieren sind. Eine rechtzeitige Koordination zwischen Datenschutz, Mitbestimmung und KI-Compliance vermeidet Auseinandersetzungen bereits im Vorfeld.<\/p>\n
Lassen Sie Personalprozesse, Bewerberverwaltung und mitbestimmungspflichtige IT-Implementierungen anwaltlich \u00fcberpr\u00fcfen, bevor Datenschutz- und Mitbestimmungsfragen erst im bestehenden Konflikt relevant werden.<\/p>","detail_text_opt5.Content":"
Durch die NIS2-Richtlinie sieht sich eine erheblich erweiterte Anzahl von Unternehmen mit verbindlichen Vorgaben zur IT-Sicherheit konfrontiert. Betroffen sind vor allem Organisationen aus den Sektoren Energie, Verkehr, Finanzwesen, Gesundheitswesen, digitale Infrastruktur, IKT-Dienste, Trinkwasserversorgung, Lebensmittelproduktion, verarbeitendes Gewerbe, digitale Dienste sowie die \u00f6ffentliche Verwaltung, soweit diese definierte Gr\u00f6\u00dfenkriterien erf\u00fcllen. Erstmals fallen damit auch zahlreiche mittelst\u00e4ndische Betriebe unmittelbar in den Anwendungsbereich.<\/p>\n
Zu den Vorgaben geh\u00f6ren insbesondere die Einrichtung eines Risikomanagements, fristgerechte Meldungen von Sicherheitsvorf\u00e4llen, die Absicherung von Lieferketten, Schulungsma\u00dfnahmen f\u00fcr die Leitungsebene sowie konkrete Sicherheitsvorkehrungen in den Bereichen Datensicherung, Verschl\u00fcsselung, Zugriffskontrolle und Vorfallsbearbeitung. Die Verantwortung liegt explizit bei der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, die bei Pflichtverletzungen pers\u00f6nlich zur Rechenschaft gezogen werden kann.<\/p>\n
Unternehmen, die gleichzeitig den Bestimmungen der DSGVO unterworfen sind, ben\u00f6tigen einen ganzheitlichen Ansatz. Datenschutz, IT-Sicherheit, Krisenmanagement und KI-Compliance nutzen gemeinsame Instrumente, Zust\u00e4ndigkeiten und Nachweisdokumente. Die redundante Dokumentation identischer Sachverhalte ist nicht nur ressourcenintensiv, sondern birgt die Gefahr inkonsistenter Darstellungen gegen\u00fcber Aufsichtsinstanzen.<\/p>\n
In der Umsetzung hat sich eine schrittweise Vorgehensweise als wirksam erwiesen: zun\u00e4chst die Kl\u00e4rung der Anwendbarkeit und Kategorisierung als wesentliche oder besonders wesentliche Einrichtung, danach die Bestandserhebung vorhandener IT-Sicherheitsvorkehrungen, schlie\u00dflich die Ausarbeitung eines priorisierten Ma\u00dfnahmenplans, der bereits implementierte Strukturen aus DSGVO, ISO 27001 und branchenspezifischen Standards einbezieht. Auf diese Weise entstehen belastbare Konzepte, die beh\u00f6rdlichen Pr\u00fcfungen standhalten, ohne operative Abl\u00e4ufe zu beeintr\u00e4chtigen.<\/p>\n
Lassen Sie rechtlich kl\u00e4ren, ob und in welcher Einstufung NIS2 auf Ihr Unternehmen Anwendung findet, und f\u00fchren Sie die Anforderungen systematisch in Ihre bestehende Datenschutz- und IT-Compliance-Organisation ein.<\/p>","detail_cta_lead_in_opt4.Content":"NO_SHOW","detail_cta_lead_in_opt5.Content":"NO_SHOW","detail_heading.Content":"Wesentliche DSGVO-Verpflichtungen: Verzeichnis, AV-Vertr\u00e4ge und technische Ma\u00dfnahmen","detail_heading_opt1.Content":"Datenschutzbeauftragte: Benennungspflicht, Aufgabenbereich und Verantwortlichkeit","detail_heading_opt2.Content":"Datenschutzvorf\u00e4lle und Benachrichtigungspflichten gem\u00e4\u00df Artikel 33 und 34 DSGVO","detail_cta_lead_in_opt3.Content":"NO_SHOW","detail_cta_opt6.Attribute":"NO_SHOW","detail_cta_opt4.Attribute":"Jetzt anrufen!","detail_cta_opt4.Value":"\/kontakt","05c_content_detail.image_staff_4.Id":null,"detail_cta_opt5.Attribute":"Kontakt","detail_cta_opt5.Value":"\/kontakt","05c_content_detail.vita_timeline.Items":null,"detail_cta.Attribute":"Kontakt","detail_cta.Value":"\/kontakt","detail_cta_opt1.Attribute":"Rufen Sie jetzt an!","detail_cta_opt1.Value":"\/kontakt","05c_content_detail_enabled.Value":"true","05c_content_detail.social_links.Items":null,"05c_content_detail.image_staff_1.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_2.Id":null,"detail_call_to_action_enabled.Value":"false","detail_cta_opt6.Value":"NO_SHOW","05c_content_detail.image_product1.Id":null,"05c_content_detail.image_product5.Id":null,"05c_content_detail.image_product2.Id":null,"05c_content_detail.image_product3.Id":null,"05c_content_detail.image_product4.Id":null,"05c_content_detail.image_product6.Id":null,"detail_cta_opt3.Attribute":"Kontakt","detail_cta_opt3.Value":"\/kontakt","05c_content_detail.image_product7.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_5.Id":null,"05c_content_detail.image_staff_6.Id":null,"05c_content_detail.image_person_slider1.Id":null,"05c_content_detail.image_person_slider2.Id":null,"competence_heading.Content":"Rechtsanwaltliche Unterst\u00fctzung bei Datenschutz und IT-Compliance","competence_cta.Attribute":"Rufen Sie jetzt an!","competence_cta.Value":"\/kontakt","05d_content_competence_enabled.Value":"true","05d_content_competence.competence_image2.Id":null,"competence_cta_lead_in.Content":"","competence_text.Content":"
Wir unterst\u00fctzen Unternehmen bei der Implementierung von Datenschutz und IT-Compliance als zusammenh\u00e4ngendes System. Im ersten Beratungsgespr\u00e4ch analysieren wir Ihr Unternehmensumfeld, die wesentlichen Datenverarbeitungsvorg\u00e4nge und vorhandene Compliance-Strukturen. Darauf aufbauend erarbeiten wir ein strukturiertes Umsetzungskonzept, das wirtschaftlich vertretbar ist und zugleich die haupts\u00e4chlichen Risiken ber\u00fccksichtigt.<\/p>\n
Die rechtliche Beratung erstreckt sich auf Erstellung und Aktualisierung von Verarbeitungsverzeichnissen, Pr\u00fcfung und Aushandlung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzungen, Unterst\u00fctzung bei Datenschutzverletzungen, Bewertung grenz\u00fcberschreitender Daten\u00fcbermittlungen, Beratung im Arbeitnehmerdatenschutz, NIS2-Implementierung sowie Vertretung gegen\u00fcber Aufsichtsbeh\u00f6rden, Betroffenen und Mitbewerbern.<\/p>\n
Worauf wir besonderen Wert legen:<\/strong><\/p>\n F\u00fcr Unternehmen mit kontinuierlichem Beratungsbedarf bieten wir dauerhafte Betreuungsmandate an, in denen Verzeichnisse, Vereinbarungen und Schulungen fortlaufend aktualisiert werden. Dadurch ber\u00fccksichtigen wir Gesetzes\u00e4nderungen, neue beh\u00f6rdliche Leitlinien und aktuelle Rechtsprechung rechtzeitig.<\/p>\n Bei Datenschutzverletzungen und Sicherheitszwischenf\u00e4llen sind wir kurzfristig verf\u00fcgbar. Wir beurteilen den Vorfall, organisieren die Kommunikation mit Aufsichtsbeh\u00f6rden, betroffenen Personen und Gesch\u00e4ftspartnern und begleiten die Nachbereitung. Auch bei Auskunftsbegehren, Bu\u00dfgeldverfahren und gerichtlichen Streitigkeiten \u00fcbernehmen wir die Mandatsf\u00fchrung und gew\u00e4hrleisten eine einheitliche Strategie \u00fcber alle Verfahrensabschnitte hinweg.<\/p>\n Wenn Sie Datenschutz und IT-Compliance auf ein solides Fundament stellen oder einen konkreten Vorfall bew\u00e4ltigen m\u00f6chten, lassen Sie das weitere Vorgehen rechtlich begleiten.<\/p>","05d_content_competence.competence_image1.Id":null,"services_cta.Attribute":"","services_cta.Value":"","05e_content_services_enabled.Value":"true","services_cta_lead_in.Content":"","services_heading.Content":"","services_text.Content":"","question10.Content":"Wann ist anwaltliche Beratung bei Datenschutz und IT-Compliance sinnvoll?","faq_heading.Content":"FAQ - H\u00e4ufige Fragen und Antworten","answer10.Content":" Rechtsanwaltliche Unterst\u00fctzung empfiehlt sich bei der Entwicklung und Aufrechterhaltung von Datenschutzstrukturen, bei der Implementierung neuer Softwarel\u00f6sungen oder datenverarbeitender Gesch\u00e4ftsabl\u00e4ufe, bei Sicherheitsvorf\u00e4llen, beh\u00f6rdlichen Anfragen, Auskunftsverlangen oder Schadenersatzforderungen Betroffener sowie bei der Implementierung neuer Rechtsvorschriften wie NIS2 oder der KI-Verordnung. Eine vorausschauende Beratung vermeidet kostspielige Fehlentwicklungen und gew\u00e4hrleistet Rechtssicherheit f\u00fcr die digitale Wertsch\u00f6pfung des Unternehmens.<\/p>","question2.Content":"Ben\u00f6tige ich einen Datenschutzbeauftragten?","question1.Content":"Wer unterliegt der DSGVO?","question5.Content":"Was ist eine Auftragsverarbeitung und wann wird ein AV-Vertrag ben\u00f6tigt?","question3.Content":"Wie sollte bei einer Datenpanne vorgegangen werden?","answer2.Content":" Gem\u00e4\u00df \u00a7 38 BDSG muss ein Datenschutzbeauftragter bestellt werden, sobald \u00fcblicherweise mindestens 20 Personen fortlaufend mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten befasst sind. Davon unabh\u00e4ngig entsteht diese Verpflichtung, sobald die Hauptt\u00e4tigkeit eine weitreichende kontinuierliche \u00dcberwachung oder die Verarbeitung sensibler Daten beinhaltet, oder sobald eine Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzung durchzuf\u00fchren ist. Auch Auftragsverarbeiter k\u00f6nnen dieser Pflicht unterliegen.<\/p>","answer9.Content":" Beide Vorschriften gelten nebeneinander. Sobald KI-Systeme personenbezogene Daten verarbeiten, bleiben die Vorgaben der DSGVO vollst\u00e4ndig wirksam, darunter Rechtsgrundlagen, Betroffenenrechte und Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzung. Die KI-Verordnung erweitert diese Vorgaben um zus\u00e4tzliche Anforderungen an Risikomanagement, Schulung, Dokumentation und Transparenz. Eine gemeinsame Bearbeitung beider Vorschriften verhindert doppelten Aufwand und widerspr\u00fcchliche Aussagen.<\/p>","question9.Content":"Wie stehen DSGVO und KI-Verordnung zueinander?","answer8.Content":" Die NIS2-Richtlinie etabliert verbindliche Mindestvorgaben f\u00fcr IT-Sicherheit und betrifft einen erheblich erweiterten Kreis von Unternehmen im Vergleich zur vorherigen Regelung. Sie schreibt Risikomanagement, Vorfallsmeldungen, Sicherheit in Lieferketten sowie Schulungen der Gesch\u00e4ftsleitung vor. Die Verantwortlichkeit ist ausdr\u00fccklich auf Gesch\u00e4ftsleitungsebene angesiedelt, wo auch eine pers\u00f6nliche Haftung entstehen kann. Die \u00dcberf\u00fchrung in nationales Recht verl\u00e4uft stufenweise, zahlreiche Verpflichtungen k\u00f6nnen jedoch bereits heute strukturiert werden.<\/p>","05f_questions_and_answers_enabled.Value":"true","answer6.Content":" Seit Juli 2023 besteht mit dem EU-US Data Privacy Framework ein Angemessenheitsbeschluss der Europ\u00e4ischen Kommission. Daten\u00fcbermittlungen an nach diesem Rahmen zertifizierte Empf\u00e4nger sind ohne zus\u00e4tzliche Garantien zul\u00e4ssig, sofern die dort festgelegten Voraussetzungen eingehalten werden. F\u00fcr Empf\u00e4nger ohne entsprechende Zertifizierung m\u00fcssen Standardvertragsklauseln gemeinsam mit einer Risikobewertung und gegebenenfalls zus\u00e4tzlichen Schutzma\u00dfnahmen eingesetzt werden.<\/p>","question6.Content":"Wie sind Daten\u00fcbermittlungen in die USA aktuell rechtlich zul\u00e4ssig?","question4.Content":"Welche Bu\u00dfgelder drohen bei Verst\u00f6\u00dfen gegen die DSGVO?","answer3.Content":" Ein Datenschutzvorfall muss der zust\u00e4ndigen Aufsichtsbeh\u00f6rde binnen 72 Stunden gemeldet werden, wenn er ein Risiko f\u00fcr die Rechte und Freiheiten betroffener Personen begr\u00fcndet. Besteht ein hohes Risiko, sind dar\u00fcber hinaus die betroffenen Personen ohne schuldhaftes Z\u00f6gern zu benachrichtigen. Gleichzeitig sind technische Ma\u00dfnahmen zur Eind\u00e4mmung, eine Risikobewertung sowie eine l\u00fcckenlose Dokumentation vorzunehmen, da auch Vorf\u00e4lle ohne Meldepflicht zu dokumentieren sind.<\/p>","answer5.Content":" Von einer Auftragsverarbeitung spricht man, wenn ein externer Dienstleister in Ihrem Auftrag weisungsgebunden personenbezogene Daten verarbeitet, beispielsweise bei Hosting-Diensten, Cloud-Speicherung, Lohnbuchhaltung oder Newsletter-Versand. Gem\u00e4\u00df Artikel 28 DSGVO ist hierf\u00fcr zwingend ein schriftlicher oder elektronischer Vertrag erforderlich, der die Verpflichtungen beider Vertragsparteien pr\u00e4zise festlegt. Standardisierte AV-Vertr\u00e4ge von Anbietern sollten einer Pr\u00fcfung unterzogen und bei Bedarf angepasst werden.<\/p>","answer4.Content":" Die DSGVO unterscheidet zwei Bu\u00dfgeldstufen. Bei Verst\u00f6\u00dfen gegen formale Vorgaben sind Geldbu\u00dfen von bis zu 10 Millionen Euro oder zwei Prozent des weltweiten Jahresumsatzes m\u00f6glich. Verletzungen der Grunds\u00e4tze, Rechtsgrundlagen oder Rechte betroffener Personen k\u00f6nnen mit bis zu 20 Millionen Euro oder vier Prozent des Jahresumsatzes sanktioniert werden. Daneben bestehen Schadensersatzanspr\u00fcche betroffener Personen sowie wettbewerbsrechtliche Risiken.<\/p>","answer1.Content":" Die DSGVO findet auf jede Stelle Anwendung, die personenbezogene Daten vollst\u00e4ndig oder teilweise automatisiert verarbeitet, sowie auf nicht automatisierte Verarbeitungen, sofern diese in einem Dateisystem abgelegt sind. Betroffen sind Unternehmen, Vereine, \u00f6ffentliche Einrichtungen und Selbstst\u00e4ndige, ungeachtet ihrer Besch\u00e4ftigtenzahl. Auch au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union ans\u00e4ssige Unternehmen unterliegen der Verordnung, sofern sie betroffenen Personen in der Union Waren oder Dienstleistungen bereitstellen oder deren Verhalten \u00fcberwachen.<\/p>","question7.Content":"Welche Verpflichtungen bestehen gegen\u00fcber Bewerber:innen?","question8.Content":"Welche Auswirkungen hat NIS2 auf mein Unternehmen?","answer7.Content":" Bewerber:innen gelten als betroffene Personen nach der DSGVO. Sie sind \u00fcber die Verarbeitung ihrer Daten zu unterrichten, besitzen Rechte auf Auskunft, L\u00f6schung und Berichtigung, und personenbezogene Daten d\u00fcrfen ausschlie\u00dflich f\u00fcr eindeutig festgelegte Zwecke und innerhalb definierter Speicherfristen verarbeitet werden. Bei Einsatz automatisierter Auswahlverfahren, beispielsweise KI-gest\u00fctzter Systeme, gelten zus\u00e4tzliche Anforderungen gem\u00e4\u00df Artikel 22 DSGVO sowie der KI-Verordnung.<\/p>","seoarea2text.Content":"","seoarea3text.Content":"","seoarea3heading.Content":"","seoarea4text.Content":"","seoarea4heading.Content":"","05g_seoarea_enabled.Value":"true","seoarea2heading.Content":"","seoarea1heading.Content":"","seoarea1text.Content":"","06_gallery_related1.gallery_related.TypeEntityName":"rechtsgebiete","06_gallery_related1.gallery_related.SubHeading":"Zugeh\u00f6riges Rechtsgebiet","06_gallery_related1.gallery_related.Heading":"Rechtsgebiet","06_gallery_related1.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related1.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","gallery_related1_filterable_tabs_enabled.Value":"false","06_gallery_related1_enabled.Value":"true","06_gallery_related1.background_image.Id":379,"06_gallery_related2.gallery_related.TypeEntityName":"rechtsanwaelte","06_gallery_related2.gallery_related.SubHeading":"Ihre Ansprechpartner in diesem Rechtsgebiet","06_gallery_related2.gallery_related.Heading":"Rechtsanwalt","06_gallery_related2.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related2.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related2_enabled.Value":"true","06_gallery_related2.background_image.Id":379,"06_gallery_related3.gallery_related.TypeEntityName":"","06_gallery_related3.gallery_related.SubHeading":"","06_gallery_related3.gallery_related.ButtonCtaText":"","06_gallery_related3.gallery_related.ButtonCtaUrl":"","06_gallery_related3.gallery_related.Heading":"","06_gallery_related3_enabled.Value":"false","06_gallery_related3.background_image.Id":379,"instagram_feed.Content":"","toc_heading.Content":"true","cta_call_to_action.Attribute":"Kontakt","cta_call_to_action.Value":"\/kontakt","heading_call_to_action.Content":"\n
67346 Speyer<\/div>","07_footer.experten_branchenbuch_de_logo.Id":374,"footer_contact_form_button_text.Content":"Absenden","footer_contact_form_phone_text.Content":"Telefonnummer","juraforum_de_url.Value":"","experten_branchenbuch_de_url.Value":"","footer_contact_form_message_text.Content":"Ihre Nachricht","07_footer.background_image.Id":372,"schema_jsonld":"","footer_contact_form_mailto.Value":"kanzlei@recht-italien.de","06_gallery_footer1.gallery_related.Heading":"Rechtsgebiete","06_gallery_footer2.gallery_related.TypeEntityName":"dienstleistungen","06_gallery_footer3.gallery_related.TypeEntityName":"rechtsanwaelte","06_gallery_footer3.gallery_related.Heading":"Rechtsanwalt","06_gallery_footer2.gallery_related.Heading":"Dienstleistungen","linkedin.Value":"","facebook.Value":"","footer_opening_hours_heading.Content":"